旭成网讯 近日，苹果公司官宣管理层人事变动，任命资深内部高管史蒂夫・史密斯担任企业并购与战略发展负责人，接替执掌该部门多年的阿德里安・佩里卡。此次调整是新任 CEO 约翰・特纳斯上台之后，一轮重要的高管架构重塑。
按照新的组织架构安排，史蒂夫・史密斯将直接向苹果首席财务官基万・帕雷克汇报。这也意味着，并购团队时隔多年重新归入财务部门管辖。此前阿德里安・佩里卡担任并购负责人期间，该业务线直接向 CEO 汇报，组织层级更高。
卸任并购负责人的阿德里安・佩里卡并不会离开苹果，后续将专注负责 iCloud、Fitness + 以及 Apple News 等服务业务，向 App Store 与服务业务主管埃迪・库汇报。佩里卡在苹果任职十余年，主导了苹果大量关键技术收购，其中就包括与 OpenAI 达成合作、为 Siri 引入 ChatGPT 能力等重大项目，是苹果战略收购版图的核心人物。
本次人事调整并非单一岗位变动，苹果同步对服务线管理层进行配套调整。卡森・奥利弗晋升为 App Store 副总裁，同样归入埃迪・库麾下，服务业务板块的权责进一步集中。
业内分析认为，本次并购部门的架构调整，释放出苹果战略投资思路转变的信号。过去苹果偏爱小规模技术型收购，重在获取人才、芯片与 AI 相关技术，很少开展巨型收购。并购团队转入财务体系，代表后续收购项目会更加看重投入产出、成本管控，交易决策将更注重财务回报。
当前 AI、生成式大模型、前沿半导体技术竞争日趋激烈，苹果需要持续通过外部收购补齐技术短板。史蒂夫・史密斯作为苹果内部老将，熟悉公司软硬件业务逻辑，将主导接下来的并购标的筛选、谈判与投后整合工作，重点围绕人工智能、芯片、智能交互等前沿赛道寻找收购机会。
有行业观点指出，在新任 CEO 的治理思路下，苹果会继续保持谨慎收购风格，不会盲目追逐大额并购。相比重金收购成熟大企业，苹果依旧倾向锁定拥有独特算法、专利、技术团队的初创公司，用收购快速补齐自研体系短板，服务 iPhone、Mac 以及未来新硬件产品的技术迭代。
本次管理层调整已正式落地，后续市场将持续关注苹果在 AI 领域的并购动作，以及新负责人主导下的战略投资方向变化。
